Сколько стоит ДМС для сотрудников компании в 2026 году

ДМС для сотрудников в 2026 году стоит от 12 400 до 119 500 ₽ на человека в год: в регионах базовая программа с поликлиникой для компании 11–25 человек обходится около 19 800 ₽, полная программа со стоматологией и стационаром 36 000–41 300 ₽, в Москве та же полная программа 48 000–119 500 ₽. Цена зависит от численности (чем больше коллектив, тем ниже тариф: при 301–500 человек поликлиника в регионах около 12 400 ₽), города, состава программы (стоматология добавляет 30–70%, стационар 15–25%) и уровня клиник (разница до 3 раз). Ориентир на август 2026 по действующим тарифам страховых компаний, для сотрудников 18–64 лет.

Обновлено: · тарифы актуальны на август 2026

Выберите численность, город и состав программы – вилка появится сразу. Цифры из тарифов, по которым мы считаем клиентам, а не рекламное «от».

Введите численность – покажем вилку цены сразу, без заявки и звонка.

Сколько стоит ДМС по городам и численности в 2026 году

Ориентир стоимости ДМС на одного сотрудника в год, рублей: базовая программа (поликлиника) / полная (поликлиника, стоматология, стационар). Сотрудники 18–64 лет, тарифы страховых на август 2026
СотрудниковМосква, ₽Санкт-Петербург, ₽Другие города, ₽
11–25базовая 34 000–82 900
полная 48 000–119 500
базовая 29 300–69 400
полная 48 000–96 900
базовая 19 800
полная 36 000–41 300
26–50базовая 31 900–77 700
полная 43 900–110 100
базовая 27 500–65 100
полная 43 500–89 100
базовая 18 600
полная 32 900–37 900
51–100базовая 28 000–68 100
полная 39 600–97 900
базовая 24 100–57 000
полная 38 900–79 200
базовая 16 300
полная 29 500–34 000
101–300базовая 23 400–57 000
полная 34 000–82 200
базовая 20 200–47 700
полная 32 900–66 500
базовая 13 600
полная 24 700–28 600
301–500базовая 21 300–51 800
полная 31 500–74 400
базовая 18 300–43 400
полная 29 700–60 300
базовая 12 400
полная 22 400–25 700

Коллективам до 11 человек классический ДМС обычно недоступен – варианты для малой команды; свыше 500 человек тариф считается индивидуально – проектная модель для крупных компаний.

Стоимость ДМС на одного сотрудника: в год и в месяц

Страховая считает цену на одного человека в год, а бюджет компании – это цена, умноженная на число застрахованных. Для коллектива 11–25 человек базовая программа с поликлиникой стоит 19 800 ₽ на сотрудника в год в регионах и 34 000–82 900 ₽ в Москве. В пересчёте на месяц это 1 700 ₽ и 2 800–6 900 ₽: так полис удобно сравнивать с зарплатой и другими льготами. Полная программа со стоматологией и стационаром в Москве – 48 000–119 500 ₽ в год, или 4 000–10 000 ₽ в месяц на человека.

Примеры: сколько стоит ДМС для компании из 15, 30, 60 и 150 человек

Примеры годового бюджета компании на ДМС в 2026 году, рублей. Сотрудники 18–64 лет, нижняя граница – базовый уровень клиник, верхняя – премиальный
КомпанияПрограммаНа человека в год, ₽Бюджет в год, ₽
15 человек, город в регионеполиклиника19 800297 000
30 человек, Москваполиклиника, стоматология, стационар43 900–110 1001 317 000–3 303 000
60 человек, Санкт-Петербургполиклиника и стоматология31 400–70 2001 884 000–4 212 000
150 человек, город в регионеполиклиника, стоматология, стационар24 700–28 6003 705 000–4 290 000

Свой вариант считается в калькуляторе в начале страницы: численность, город и состав программы меняются в один клик, контакты оставлять не нужно.

Скидка за численность: как размер коллектива снижает тариф

Чем больше застрахованных, тем ниже цена на одного человека: риск раскладывается на большее число людей. Это не скидка, которую нужно выторговать, а ступени тарифа – они заложены в расчёт страховой заранее.

Насколько тариф ДМС ниже, чем у коллектива 11–25 человек: базовая программа (поликлиника), нижняя граница вилки
СотрудниковМоскваСанкт-ПетербургДругие города
11–25базовый тарифбазовый тарифбазовый тариф
26–50−6%−6%−6%
51–100−18%−18%−18%
101–300−31%−31%−31%
301–500−37%−38%−37%

Коллектив 301–500 человек платит за того же сотрудника примерно на 37% меньше, чем компания из двадцати человек. Отсюда практический вывод: если численность стоит у границы ступени (24 человека, 49, 98), стоит посчитать вариант с родственниками сотрудников – переход на следующую ступень удешевляет полис для всех. Филиалы в разных городах обычно считаются одним договором: численность для ступени берётся по всей компании, а цена – по городу каждого сотрудника.

Экономичный пакет ДМС для компании: что в нём и сколько он стоит

Экономичный пакет – это нижняя граница вилки: поликлиника без стоматологии и стационара, клиники базового уровня рядом с офисом или домом сотрудников. Для коллектива 11–25 человек он стоит от 19 800 ₽ на человека в год в регионах и от 34 000 ₽ в Москве. В такой программе есть приём терапевта и узких специалистов, анализы, диагностика и вызов врача на дом. Нет лечения зубов и стационара: при экстренной госпитализации сотрудник лечится по ОМС. Чем отличаются экономичный, стандартный, бизнес и премиальный уровни по лимитам и клиникам – в разборе что входит в программу ДМС.

Почему мы показываем вилку, а не одну цифру

Одна цифра «от» удобна рекламе и бесполезна компании. Она всегда означает самый дешёвый вариант в самом дешёвом регионе, и разговор с клиентом начинается с разочарования: ожидали 25 тысяч, счёт пришёл на шестьдесят.

Вилка честнее. Её нижняя граница – базовая программа, верхняя – премиальная с широкой сетью клиник. Всё, что между ними, – это ваш выбор: уровень клиник, стоматология, стационар, ограничения. Именно здесь и решается, за что платит компания.

Из чего складывается цена

Составляющие программы ДМС и их влияние на цену полиса
Что включаемЧто это даётВлияние на цену
Поликлиникаприём врачей, диагностика, анализы, врач на домоснова программы
Стоматологиялечение зубов, обычно без протезированияплюс 30–70%
Стационарэкстренная и плановая госпитализацияплюс 15–25%
Уровень клиникот районных до премиальных сетейразница до 3 раз

Пример из нашего расчёта: транспортная компания в Черноземье, 20 человек. Без стоматологии – 18 000 ₽ на человека, со стоматологией – 30 000 ₽. Одна опция добавила к годовому бюджету 240 000 ₽. Как компания учитывает эти расходы в налогах – в памятке бухгалтеру.

Тарифы разных страховых различаются сильнее, чем кажется

На одном и том же объёме услуг разброс между страховыми компаниями доходит до 65%. В нашем расчёте для производственной компании из десяти человек предложения разошлись от 29 800 до 49 307 ₽ на сотрудника – почти 200 тысяч рублей в год разницы за одно и то же.

Поэтому смысл нашей работы не в том, чтобы «выбить скидку». Скидок сейчас не даёт никто: убыточность корпоративного ДМС у страховщиков дошла до 96%. Смысл в том, чтобы увидеть весь рынок сразу и понять, где за ваши деньги дают больше: как мы сравниваем страховые.

Как снизить стоимость ДМС без потери качества

  • Несколько программ вместо одной на всех. Руководителям – расширенная сеть клиник, основному составу – стандартная. Договор один, ступень численности общая, а бюджет ниже, чем при премиальной программе для каждого: как собрать программы по группам сотрудников.
  • Франшиза. Сотрудник оплачивает небольшую часть стоимости каждого обращения, программа остаётся полной, а полис дешевеет: как работает франшиза в ДМС.
  • Стоматология с лимитом или не для всех. Это самая дорогая опция: она добавляет к цене 30–70%. Лимит на лечение зубов или стоматология только для части сотрудников заметно снижают бюджет.
  • Сеть клиник по географии сотрудников. Платить за сотни клиник по всему городу незачем, если люди живут и работают в двух районах.
  • Диспансеризация по ОМС вместо платного чекапа. Профилактический осмотр сотрудники вправе пройти бесплатно, с сохранением заработка: что обязан работодатель.
  • Сравнение нескольких страховых на одном объёме услуг. Разброс цен за одну и ту же программу доходит до 65% – это самый большой резерв.

Сколько ДМС стоит компании с учётом налогов

При договоре на срок от года на взносы по ДМС не начисляются страховые взносы, а НДФЛ с сотрудников не удерживается при любом сроке договора – это действует для любой системы налогообложения. Компании на общей системе и на УСН «доходы минус расходы» дополнительно учитывают взносы в расходах – в пределах 6% от фонда оплаты труда. Если бы те же деньги выплатили сотрудникам премией, сверху пришлось бы начислить страховые взносы и удержать НДФЛ. Расчёт на примере и ссылки на статьи Налогового кодекса – в памятке бухгалтеру.

Вопросы о цене

Сколько стоит ДМС на одного сотрудника в 2026 году?

ДМС для сотрудников в 2026 году стоит от 12 400 до 119 500 ₽ на человека в год: в регионах базовая программа с поликлиникой для компании 11–25 человек обходится около 19 800 ₽, полная программа со стоматологией и стационаром 36 000–41 300 ₽, в Москве та же полная программа 48 000–119 500 ₽. Цена зависит от численности (чем больше коллектив, тем ниже тариф: при 301–500 человек поликлиника в регионах около 12 400 ₽), города, состава программы (стоматология добавляет 30–70%, стационар 15–25%) и уровня клиник (разница до 3 раз).

Сколько стоит ДМС на сотрудника в месяц?

В пересчёте на месяц базовая программа с поликлиникой для компании 11–25 человек в регионах стоит около 1 700 ₽ на человека, в Москве 2 800–6 900 ₽. Полная программа со стоматологией и стационаром в Москве – 4 000–10 000 ₽ в месяц. Это пересчёт для сравнения с зарплатой и другими льготами: договор ДМС заключается на год, и страховая считает годовую премию.

Сколько стоит ДМС для малого бизнеса на 10–25 человек?

Для коллектива 11–25 человек базовая программа с поликлиникой стоит от 19 800 ₽ на человека в год в регионах и 34 000–82 900 ₽ в Москве. Компания из 15 человек в регионе уложится примерно в 297 000 ₽ в год. Это самая дорогая ступень тарифа: у страховой мало людей, на которых раскладывается риск. Если в компании меньше 11 человек, классический корпоративный ДМС обычно недоступен – для таких команд есть отдельные решения.

Можно ли платить за ДМС в рассрочку?

Да. Страховые компании допускают оплату годовой премии частями – обычно по кварталам или двумя платежами. Скидку за единовременную оплату страховые, как правило, не предоставляют, поэтому рассрочка не делает полис дороже. График платежей стоит назвать до расчёта: страховая закрепляет его в договоре.

Вырастет ли цена при продлении договора?

Цена на следующий год считается заново. На неё влияют два обстоятельства: сколько страховая заплатила клиникам по вашему договору (убыточность) и рост цен на медицинские услуги. Если сотрудники лечились на сумму, близкую к уплаченной премии, страховая предложит повышение. Поэтому за два-три месяца до окончания договора имеет смысл запросить данные об убыточности и сравнить предложения нескольких страховых. Как проходит пролонгация договора ДМС.

Какие данные нужны для точного расчёта?

Число сотрудников и города, где они работают; возрастной состав (есть ли сотрудники старше 65 лет, будут ли страховаться родственники и дети); ИНН компании; желаемый состав программы – поликлиника, стоматология, стационар; если договор ДМС уже есть – его срок и программа. Списка с фамилиями на этом этапе не требуется.

Почему на сайтах страховых цена ниже, чем в калькуляторе ДМС2.0?

Витринное «от 25 000» – это самый дешёвый вариант: минимальный уровень программы, только поликлиника, регион с недорогой медициной. Полная программа со стоматологией и стационаром для той же компании стоит в полтора-два раза дороже, а в Москве на премиальном уровне – вчетверо. Мы показываем вилку по выбранному составу, чтобы разговор о цене не начинался с разочарования.

От чего ещё зависит цена, кроме численности и города?

От возраста сотрудников (после 65 лет тариф резко растёт), от уровня клиник в сети, от набора ограничений и франшизы. Численность и город задают порядок цифры, остальное двигает её внутри вилки.

Что такое франшиза и зачем она нужна?

Франшиза – собственное участие застрахованного в возмещении убытка: при обращении часть стоимости услуги оплачивает сам сотрудник. Программа при этом остаётся полной, дешевеет только за счёт того, что часть расходов не доходит до страховой. Не путать с софинансированием полиса, когда сотрудник доплачивает за само страхование: это другой инструмент, и страховые идут на него неохотно. Подробнее о франшизе в ДМС.

Можно ли застраховать родственников сотрудников?

Да, по корпоративному тарифу с повышающим коэффициентом (обычно около 1,3). Иногда это выгодный ход и по другой причине: если в компании 10 человек, одиннадцатым может стать родственник – и открывается весь рынок классического ДМС.

Сколько стоит ваша работа?

Для компании – ничего. Наше вознаграждение платит страховая компания из своей комиссии, цена полиса от этого не меняется. Мы работаем как страховой агент на основании договоров со страховщиками.

Цифры на странице – ориентир на август 2026, основанный на действующих тарифах страховых компаний. Окончательную цену страховая называет в индивидуальном расчёте после закрепления клиента. Как мы работаем и раскрытие информации.

Точный расчёт по нескольким страховым

Запросим предложения и соберём их в одну таблицу – с ценами, сетями клиник и ограничениями.

Кому нужен полис

Форму от автоматических отправок защищает Yandex SmartCaptcha: условия обработки данных.